成立于2003年，企業駐場式咨詢模式開創者
            
			    
            
				    
            專家熱線：139 2212 9159
            
				    
			    
            
	  	    
            
	    
            
        
            
            
            
            
                
            
                    
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              如何評判企業文化的優劣？
              
                    
              
                    	
                        
              管理大師彼得·德魯克曾經告誡我們，沒有目標指標（無法評價）的工作終究會成為空談。企業文化建設是一項十分重要和具有戰略意義的工作，人們對此深信不疑，但遺憾的是，至今還沒有哪位專家學者給出“客觀評價企業文化優劣”的辦法。其結果是，在多數企業里，...
              
                        
                    
              
                    
              
                
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              萬達特色培訓七步法
              
                    
              
                    	
                        
              第一步工作是改課件，學以致用；第二步是課堂無眠，上課不允許打瞌睡；第三步是推出能量集市，解決個人問題；第四步是為組織做診斷，我們會把復盤、評審、審計、法務、客戶投訴等各個部門發現的問題收集上來，作為一個個的獨立課題，界定原因，尋找方案，跟蹤...
              
                        
                    
              
                    
              
                
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