成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
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            引爆行業變革!正睿咨詢集團領航管理咨詢5.0時代,全國精英共筑合伙人新生態

            發布時間:2025-08-18     瀏覽量:117    來源:正睿管理咨詢
            【摘要】:2025年8月16日,一場注定載入中國管理咨詢行業史冊的盛會——正睿咨詢集團 AI?數智化?咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會,在萬眾期待中盛大啟幕。為讓更多行業精英深入了解管理咨詢5.0模式、加入高價值合伙人生態,正睿咨詢下一次合伙人會議將于8月23日重磅啟幕。

              “變革不是選擇,而是必然。” 當凱文?凱利在《必然》中寫下這句預言時,或許早已預見數智化浪潮對全球各行各業的顛覆性影響。

              全球數智浪潮席卷:管理咨詢行業站在“新舊交替”的十字路口

              2025年8月16日,一場注定載入中國管理咨詢行業史冊的盛會——正睿咨詢集團AI?數智化?咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會,在萬眾期待中盛大啟幕。

              來自五湖四海的20位企業家朋友、咨詢行業專家、人力資源領域翹楚匯聚一堂,他們并非隨機集結,而是正睿咨詢通過行業資歷審核、專業能力評估、戰略理念契合度考察等多輪嚴格篩選,從數百位候選者中脫穎而出的精英力量,以全球視野共話行業未來,以先鋒姿態開啟管理咨詢5.0時代的全新篇章。同時,盛會也吸引了無數未能前來現場的各行業精英,駐留直播間觀看直播!

            正睿咨詢集團AI數智化咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會

              “世界上唯一不變的,就是變化本身。”這句名言,恰是當下管理咨詢行業的真實寫照。回顧行業發展歷程,從1.0時代的顧問式咨詢、2.0時代的培訓式咨詢、3.0時代的教練式咨詢,到4.0時代的駐場式咨詢,每一次迭代都源于技術革新與市場需求的雙重推動。如今,隨著ChatGPT、大數據分析、工業互聯網等技術的成熟——管理咨詢5.0時代,已然來臨。

              放眼全球,麥肯錫、波士頓咨詢等國際咨詢巨頭早已布局AI咨詢賽道,通過構建智能分析模型、開發數字化工具包,為客戶提供實時化、定制化的解決方案。但在國內,多數咨詢機構仍停留在“人工調研+報告輸出”的傳統模式,難以滿足企業在數智化時代的復合型需求。中國咨詢行業需要一場破壁之戰,而正睿SMS系統,就是打破傳統邊界的核心武器。

            正睿咨詢集團AI數智化咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會

              從“單點服務”到“生態共建”:嚴苛篩選的合伙人模式打破行業壁壘

              “真正的進步,是在舊體系的廢墟上搭建新的燈塔。”在大會核心環節,金濤老師以深邃的行業洞察,為現場嘉賓詳細剖析了管理咨詢5.0時代的核心內涵,引發全場強烈共鳴。

            正睿咨詢董事長金濤老師

              “獨行快,眾行遠。” 這句古老的智慧,在數智化時代被賦予了全新的內涵。大會現場,正睿咨詢集團詳細解讀了高級合伙人招募計劃:經篩選入選的合伙人不僅可共享正睿的AI咨詢平臺、行業數據庫、品牌資源,還能參與產品研發、客戶服務、利潤分配等核心環節。

              “未來的競爭,不是企業與企業的競爭,而是生態與生態的競爭。” 金濤老師引用彼得?德魯克的名言強調,正睿咨詢的合伙人新生態,并非簡單的“聯盟”,而是以“數智化”為紐帶,以“嚴苛篩選”為基礎,構建的一個開放、協同、共生的高價值平臺。在這里,每個合伙人都是“頂尖價值創造者”,也是“長期利益共享者”,共同推動管理咨詢行業從“單打獨斗走向“生態共贏”。

              盛會高光時刻:層層篩選的精英現場簽約,共啟咨詢行業5.0時代新征程

              “行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫將不斷滋養恐懼。”當金濤老師的解讀落下帷幕,現場經多輪篩選脫穎而出的20位嘉賓熱情被徹底點燃。在隨后的簽約環節,他們紛紛表達了加入正睿合伙人生態的強烈意愿,不少嘉賓當場簽署合作協議,成為正睿咨詢管理咨詢5.0時代的“首批核心同行者”。

            正睿咨詢集團AI數智化咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會

              來自廣東的制造業企業家李先生,深耕行業20余年,曾主導企業數智化轉型項目并實現產能提升30%,他在現場簽約后激動地表示:“傳統制造企業正面臨數智化轉型的‘陣痛’,但我們缺乏專業的咨詢能力。正睿不僅有AI·數智化的硬核模式,更對合伙人進行層層篩選,確保每個成員都有實打實的行業實力——加入這樣的生態,既能為自己企業謀發展,又能通過分享經驗幫助更多同行,這是‘既幫自己,又幫別人’的雙贏模式!”

            正睿咨詢集團AI數智化咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會

              現場簽約的還有人力資源領域的領軍者——某上市人力資源公司CEO張先生,其公司服務覆蓋5000余家企業,他表示:“人力資源與管理咨詢本就密不可分,正睿對合伙人的層層篩選,保證了生態成員的專業高度,讓我們后續的資源共享、協同服務更高效。未來,我們將與正睿一起,助力企業在數智化時代打造核心競爭力。”

            正睿咨詢集團AI數智化咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會

              盛會現場響起的經久不息的掌聲。這掌聲,不僅是對正睿咨詢的認可,更是對“嚴苛篩選、精英匯聚”的合伙人生態的期待;這簽約,不僅是一份合作協議,更是一份推動行業變革的“責任承諾”。正如主持人在盛會總結中所說:“今天,我們在這里集結經層層篩選的行業精英,播下‘數智咨詢’的種子;明天,我們將共同收獲‘生態共贏’的果實。管理咨詢5.0時代的大門已經打開,而我們,就是第一批領航者。”

              展望未來:下一場盛會8月23日啟幕,邀更多精英共赴AI·數智化咨詢新模式高級合伙人招募說明會(限20人)

              值得期待的是,為讓更多行業精英深入了解管理咨詢5.0模式、加入高價值合伙人生態,正睿咨詢下一次合伙人會議將于8月23日重磅啟幕。屆時,將有更多經初步篩選的候選者現場交流,正睿咨詢集團也將進一步拆解AI·數智化咨詢的落地路徑,同步開放新一輪合伙人申請通道——無論您是深耕產業的企業家,還是手握標桿案例的咨詢專家,只要您符合正睿的精英篩選標準,都可關注后續通知,報名參與這場行業盛會。

            正睿咨詢集團AI數智化咨詢新模式首屆高級合伙人招募說明會

              從全球視角來看,正睿咨詢的探索不僅是中國管理咨詢行業的“自我革新”,更是對全球咨詢行業發展的“中國貢獻”——這既是正睿的使命,也是中國咨詢企業的責任。

              “路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。”管理咨詢5.0時代的征程或許充滿挑戰,但正如現場所有經篩選的合伙人共同的信念:只要我們以AI為翼、以生態為基,以客戶價值為核心,就一定能打破傳統邊界,重塑行業格局,讓管理咨詢真正成為推動全球企業高質量發展的“核心引擎”。

              此刻,正睿咨詢的故事才剛剛開始。我們邀請更多有遠見、有格局、有扎實專業實力的企業家、咨詢專家、行業精英,關注8月23日合伙人會議,報名參與篩選,加入正睿咨詢高級合伙人陣營——讓我們攜手并肩,以數智為筆,以生態為紙,共同書寫管理咨詢行業的全新傳奇!

            正睿咨詢集團高級合伙人招募說明會報名二維碼

             

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