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江西財經大學經濟學、法學雙學士
國家一級人力資源管理師
廣東正睿企業管理研究院研究員
廣州正睿企業管理咨詢有限公司咨詢師
18年企業人力資源管理和供應鏈管理實戰與研究經驗,先后在大中型上市公司、德資企業及民營企業擔任供應鏈中心副總監、人力資源總監等職務。對生產運營系統、供應鏈系統、人力資源系統有豐富的實戰經驗,擅長供應鏈體系的全面構建與實施、稽核管理、企業組織設計、人力資源規劃、績效管理、薪酬激勵、人才梯隊建設等;先后輔導多家企業全面戰略轉型與管理升級,對戰略規劃、供應鏈管理、薪酬績效管理及人才發展具有獨到的見解和研究,深受客戶的好評。
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