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廣東正睿企業管理研究院研究員
廣州正睿管理咨詢有限公司咨詢師
近20年制造業管理實戰經驗,曾在大型英資、港資、民營企業擔任人力資源經理、人力資源總監、精益生產經理、副總等職務;擅長企業組織架構搭建、人力資源戰略規劃、薪酬績效激勵體系設計、人才培養體系搭建、勞資風控體系建設,生產運營體系設計、精益改善、團隊培養等。成功輔導多家企業戰略轉型與管理升級,深受客戶好評。
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